노무라 “코스피 상반기 최대 8000”…PER 13배 적용



 글로벌 투자은행 Nomura Securities가 코스피 상반기 목표치를 7500~8000포인트로 대폭 상향했다.

23일 신디 박 연구원은 보고서를 통해 “2026년 상반기 코스피 목표치를 기존 대비 크게 높였다”며 “올해 예상 PER 12.0~13.0배, PBR 2.1~2.2배를 적용한 결과”라고 밝혔다.

■ “메모리, 한국 이익의 64% 차지”

목표치 상향의 핵심 근거는 반도체다.

노무라는 일반 메모리와 HBM(고대역폭메모리) 슈퍼사이클이 본격화되면서 2026년 메모리 기업들이 한국 전체 순이익의 64%를 차지할 것으로 전망했다.

이는 Samsung ElectronicsSK hynix 중심의 이익 폭증을 전제로 한 분석이다.

올해와 내년 코스피 EPS 성장률 전망치는 각각 129%, 25%로 제시했다.
지난해 말(47%, 20%) 전망과 비교하면 급격한 상향 조정이다.

■ AI·방산·전력설비 ‘구조적 성장’

업종별로는

  • 반도체·전력설비·원자력·ESS 등 AI 인프라 체인

  • 방산·바이오·K콘텐츠

  • 자동차(관세 협상 이후 SDV·ADAS 수익화 기대)

를 긍정적으로 평가했다.

AI 투자 확대가 전력망·에너지저장장치까지 확산되며 산업 전반의 이익 레벨을 끌어올릴 것이라는 판단이다.

■ “코리아 디스카운트 해소 시 8000 돌파”

노무라는 기업 지배구조 개혁이 실질적으로 이행될 경우 코리아 디스카운트 해소가 본격화될 수 있다고 봤다.

다만 상법 개정 이후에도

  • 감사위원회 확대

  • 이사 임기 분산(스태거드 텀)
    등 기업의 우회 전략이 나타날 가능성은 리스크로 지적했다.

일본 사례처럼 정부와 시장의 일관된 집행·모니터링이 병행돼야 한다고 강조했다.

■ 수급도 구조적 변화

노무라는 한국 가계 자산이 부동산에서 금융자산으로 이동하는 흐름에 주목했다.

  • 고객 예탁금: 2024년 초 50조원 → 2026년 1월 106조원

  • 시중은행 요구불예금: 한 달 새 22조원 감소

퇴직연금(DC) 내 실적배당형 상품 비중 확대 역시 중장기 증시 수급에 긍정적이라고 분석했다.

■ 과제는 ‘자본 효율성’

향후 과제로는

  • 자본 효율성 개선

  • 중복 상장 해소

  • 지주사 할인율 축소(50% 이상)

를 제시했다.

글로벌 주요 시장 대비 과도한 할인 구조가 해소될 경우 밸류에이션 리레이팅 여지가 충분하다는 판단이다.

<Copyright ⓒ 데일리 OBINESS. All rights reserved. 무단 전재 및 재배포 금지.>

댓글 쓰기

다음 이전

추천

Facebook